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mag. Martina Šavron

mag. Martina Šavron · L'arte della chiarezza

Stabilizzo team
di piccole e medie
imprese.

Processi chiari. Ruoli allineati. Dinamica di squadra stabile. Niente soluzioni rapide, niente motivazione generica.

Posizionamento

Aiuto i dirigenti che sentono che l'azienda funziona sulla loro energia,non su processi chiari.

Tre elementi della stabilità

La stabilità non nasce
da un singolo intervento.

Emerge quando tre livelli si allineano. Se uno è fuori equilibrio, gli altri due non possono compensare.

01

Struttura

Processi, flussi informativi, ruoli, responsabilità, decisioni. Lo scheletro dell'azienda.

02

Persona

Comunicazione, aspettative, comportamento, relazioni. Dove la struttura viene realmente vissuta, o aggirata.

03

Energia del team

Dinamiche di gruppo, tensioni, modelli non detti. Il ritmo che un nuovo arrivato sente nella prima settimana.

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Do pravega vavčerja v dveh korakih

Odgovorite na par vprašanj in svetovalec vam predlaga vavčer in paket, ki najbolj ustrezata vaši organizaciji.

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Spletna trgovina

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Vsak vavčer omogoča nadgradnjo in razširitev sistema brez ponovne postavitve.

Collaborazioni · referenze dalla pratica

Agraria Koper
Luka INPO
Kolektor Dekani
Ljudska univerza Koper
Forum Media
DCS Tramaco
Picmim
OX Istra
Emanent Partners
DIH Alpe Adria
EDP ID
Agraria Koper
Luka INPO
Kolektor Dekani
Ljudska univerza Koper
Forum Media
DCS Tramaco
Picmim
OX Istra
Emanent Partners
DIH Alpe Adria
EDP ID

Tutte le referenze

Risposte

Dalla pratica,
non da una brochure.

Il seminario è stato eccellente. Ciò che ha colpito di più è stato potersi confrontare con situazioni concrete di pratica e non solo con la teoria."
Forum Media · Izobraževanje
Il seminario di più giorni è stato valutato estremamente utile per le aziende che desiderano migliorare la comunicazione e i rapporti all'interno del team e con i clienti. Professionale, caldo e pratico, con molti esempi reali."
Špedicijsko podjetje · Logistika / špedicija
La collaborazione ha portato al team una prospettiva esterna, più chiarezza nei processi e una comunicazione più efficace. Solo attraverso questo sguardo abbiamo davvero capito quanto tempo perdevamo per piccoli malintesi — e quanto velocemente le cose migliorano quando i processi sono più chiari."
Picmim · Tehnologija / startup

Primo colloquio

Un dialogo che chiarisce dove davvero si blocca.

Un colloquio senza impegno per capire cosa accade in azienda, cosa ha senso affrontare ora e quali sono i possibili passi successivi.

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